【熱銷排行榜】不靠人才的企業經營法：Step By Step打造獲利翻倍的作業流程搶先看
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商品訊息描述:
亞馬遜網路書店讀者★★★★好評
翻轉你的認知，治理公司這樣做也可以
哪裡便宜「今年營業額又沒有達標」、「財報一片赤字」、「究竟如何才能穩穩獲利？」成為企業的共通問題。許多經營者與經理人都感嘆原因出在「缺乏好人才」......
●你的員工曾經是大企業裡的優秀人才，到中小企業卻有志難伸嗎？
●你的員工只會在日報表上寫「沒有特別事項」嗎？
●你的員工一想到要開會就開始憂慮嗎？
●你的員工無法遵守上班時間，規定的任務也無法準時完成嗎？
●你的員工讓人放心不下，老是忘了報告、忘了連絡、忘了商量嗎？
撿便宜購物與其感嘆原因出在「缺乏好人才」，不如反求諸己，一肩扛起責任，改變組織的運作模式！
※2：6：2法則
將員工依組織的責任分擔和自身的態度劃分為三類──抱有積極工作態度的約占二成，等人家下命令才開始動作的約六成，沒什麼動力的人約占二成。老闆要藉此思考如何把每個人放在適合他們的位置上。
※實施PDCA
P──計畫（Plan）。由社長訂定營運計畫
優惠專區>銷售排行榜D──執行（Do）。讓員工執行任務
自我提升必備好書C──評鑑．檢驗（Check）。由管理者或社長自己反覆確認「做了沒？」
A──改善（Action）。社長重新思考讓員工工作變得更容易的方法
2019熱門商品
※提交日報禮物
以了解個別客戶近況、市場動向的「情報導向」報表為主，可以理所當然的完成「報告、聯絡、討論」，才是一流企業。
※建立系統享好禮
活用業務管理系統，利用手機、網路等科技隨時更新情報。應去拜訪的客戶及頻率，都交由電腦去管理。
※避免獲利流失、漏掉特價產品
知道公司裡會出現的謊言；理解銷售額是指真的收到款項的才能算是銷售額；不能交由業務員決定售價；不要忽視業務以外真正的獲利部門；不要沒有意義的會議；更不要令人傷腦筋的小主管，該賺的錢才會賺得到。
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商品訊息簡述:
作者： 兒島保彥
新功能介紹- 譯者： 郭玲莉
- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2017/10/27
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美日峰會 將聚焦北韓飛彈、制裁伊朗 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網
美國總統川普（右）抵日訪問，圖為川普4月26日在白宮會晤日本首相安倍晉三。（美聯社） 分享 facebook 美國國家安全顧問波頓廿五日表示，北韓本月上旬發射短程彈道飛彈，違反聯合國安理會制裁決議。這是川普政府高階官員首度明確指責北韓違反安理會決議。美國總統川普廿五日飛抵日本訪問，在他抵達前夕，波頓在東京向媒體做出上述表示。北韓問題預料是廿七日美日峰會主要議題之一，波頓發言顯示美日很可能繼續推動對朝制裁，並有意在峰會前再次強調美日同調的團結氣氛。. } }); } 日媒認為，川普與日本首相安倍晉三都有意向世界展示前所未有強周年慶限時特價大的美日同盟。川普此行將與安倍一同視察神奈川縣橫須賀市的日本海上自衛隊基地，將共同登上日本將進行航艦化特賣網路熱銷商品改裝省錢大作戰比價撿便宜的最大級護衛艦加賀號視察，屆時將出現兩人在艦上揮手畫面，被視為美國承認日本在亞太地區軍事角色的象徵性一幕。波頓透露，北韓問題、伊朗問題都將成為美日峰會討論議題。對於安倍晉三呼籲在無預設條件前提下，將與北韓朝鮮勞動黨委員長金正恩舉行日朝峰會，波頓也公開表網友一致推薦折價卷示支持，此舉或能大大有益於北韓放棄開發核武器，解決日本人遭北韓綁架的問題。波頓表示，川普二月底在越南舉行的美朝峰會上，曾多次提及綁架問題。波頓重申美方仍維持繼續與北韓針對去核化交涉的立場，「大門一直敞開。之後就看金正恩走不走進來了。」波頓也提到，北韓政策特別代表比根願在任意時間地點舉行會面，但北韓方面沒有回應，暗示美朝談判仍陷於膠著狀態。
遭控與祕書發生肢體衝突 紐西蘭海關部長遭開除
（法新社威靈頓20日電） 紐西蘭總理阿爾登（Jacinda Ardern）今天開除據信與新聞祕書發生肢體衝突的海關部長，成為紐西蘭最近數週以來第2位不受信任而去職的部長。
中間偏左的阿爾登總理並未詳細說明海關部長華提里（Meka Whaitiri）在上個月事件中的所做所為，但她表示，政府內部報告使她確信華提里部長必須去職。
她說：「根據報告的內容和結論，我現在對於華提里擔任部長不再有信心。」
未經證實的媒體報導指稱，華提里與一名剛和她共事的新聞祕書發生肢體衝突後，華提里被控霸凌。
去年年底在「賈辛達（阿爾登）狂熱」（Jacinda-mania）中掌權的阿爾登，否認華提里遭降職是她聯合政府呈現不穩定的一個跡象。
在此之前，廣播通訊暨數位媒體部前部長柯蘭（Clare Curran）因使用私人電子郵件帳號處理公務，本月稍早辭職下台。
當阿爾登被問到她的政府在2名部長接連離職後是否仍維持穩定，她回應：「 當然。」（譯者：葉俐緯/核稿：嚴思祺）
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