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外國人為壓低匯率 美擬視為補貼 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
美國商務部提出新法規，把外國政府人為壓低本國特賣會找便宜貨幣匯率認定為補貼行為。圖為美國商務部長羅斯。 （美聯社） 最近流行商品彌月送禮推薦分享 face首選網友一致推薦book 美國商務部提出一項新法規，把外國政府人為壓低本國貨幣匯率認定為補貼行為，將允許美國企業向美國國際貿易委員會申告外國競爭對手享受不當匯率利益；一旦成立，將對外國企業予以懲罰，包括對相關進口產品開徵平衡稅，甚至加徵關稅。商務部已公告這項計畫，正在徵詢各界意見。目前美國企業不得基於匯率因素，申告外國競爭對手獲得不當補貼。. } }); } 商務部發言人並未表示這項措施是針經典產品開店送禮推薦對中國大陸；在書面提案中，只表示這項計畫將適用於任何以人為方式壓低匯率的國家。大陸由於經常帳順差持續縮小，如今已未必符合「操縱匯率」的標準，反而是日本、台灣、南韓及瑞士的順差仍高。商務部長羅斯表示，這項措施將使政府更能夠對抗外國「匯率操縱」行為。他表示，「這項法令變更將使外國出口商提高警覺，了解商務部能夠干預匯率補貼。外國將不再能利用匯率政策，而對美國勞工及企業不利」。商務部在計畫中指出，依據新規則，每年只會有少數案例能夠成功地對外國企業開徵平衡稅，估計一年的稅額為四百萬至二一○○萬美元。專家表示，儘管許多美國企業歡迎這項措施，但整體影響可能不大，而且還須經歷冗長法律程序才可能成案。專家指出，匯率受到多種因素影響，包括財政政策、貿易與法規等政策，很難判定何謂「公平」匯率；而且進入法律程序後，這些因素可能再發生變化。
比工讀生還低！ 護理師每小時僅賺121元
台灣護理人員不僅短缺，還面臨低薪的問題。有護理師自己估算，新人起薪約3萬2000到3萬5000，但換算成時薪約只有121元，比基本工資還不如。也有前護理人員出面抱怨，每月將近四萬元的薪水都是靠上夜班換來的，不滿血汗環境乾脆離職創業。
根據衛福部的資料，每年都會流失約2%的護理人力，以今年約16萬計算，推估六年之後，人力約17萬，缺口更有可能達到2萬4000人。為了提升勞動條件留用人才，衛福部首次將「護病比」入法，醫學中心每名護理人員最多只能照顧9名患者，區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人，地區醫院及精神科醫院也限制在15人以內，但護理師工會認為依舊治標不治本。
基護工會常務理事周雅鈴：「你人力就是沒有補充啊，你一直強求護病比，1比7、1比6，甚至到1比2、1比3好了，這數字都不會是真的，都是過勞換來的代價。」
人力困窘，政府鼓勵厭倦輪班的護理師走進社區，6-8人組團創業，讓居家護理所普及化。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳：「讓護理人員更多人在社區能夠更參與，這其實就是對人力的增加，在預防上在保健上可以做好，那是不是醫院這邊的負荷也減少，那它的人力也不需要那麼多了吧。」
護病比入法，鼓勵護理師創業，政府看似大刀闊斧，但護理師除了血汗輪班現況，還要面對職場暴力問題，看來台灣醫護職場困境仍然有待努力。
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