【活動商品】阿波羅與酒神：工作型態變動下的個人與組織-要去哪裡買?
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 世界上沒有最佳的管理方式。就像不同特質的希臘眾神能夠共處一室，組織的管理哲學周年慶，也應擁抱不同特質的個人與工作型態。
希臘四神，正象徵了不斷變動的組織管理風格與文化。天神宙斯，是活力十足的創業家，決斷快速、雷厲風行，主宰著散發俱樂部文化的公司。象徵和諧與秩序的阿波羅，守護著角色型文化，依據工作內容而非個人特質來管理組織。技藝之神雅典娜重視技能，其任務型文化不但支配了顧問與廣告業，也逐漸主宰一切創意相關行業。藝者與各業行家崇尚的酒神，是個人主義的集合，任人自由奔馳構想。這種組織很難管理，但卻日益重要，想讓真正有創意的人為公司效力，就須學會管理這類組織。
韓第幽默雋永的筆風，和對工作型態變化的睿智觀察，讓《阿波羅與酒神》自初版以來，受到全球經理人、商學院學生，以及想在組織文化不斷變動的世界中生存的每個人熱烈閱讀與討論。人氣商品排行榜熱銷產品熱賣商品作者簡介團購人氣商品查爾斯．韓第（Charles Handy）必買英國當代最知名的管理大師。以「組織與人的關係」與「未來工作型態」的新觀念而聞名於世。
韓第畢業於牛津歐瑞爾學院，並曾在麻省理工學院的史隆管理學院追隨班尼斯（Warren Bennis）、雪恩（Edgar Schein）、阿奇利斯（Chris Argyris）等大師進行組織研究。
韓第目前身兼自由作家、廣播節目主持人與教授三職。他在英國國家廣播公司所主持的「今日思想」（Thoughts for Today）極負盛名。重要著作包括《非理性的時代》（The Age of Unreason）、《覺醒的年代》（The Empty Raincoat）、《變動的年代》（Beyond Certainty）、《組織寓言》（Inside Organizations）、《大象與跳蚤》（The Elephant and the Flea）、《大師論大師》（The Handy Guide to the Gurus of Management），均廣受企業界矚目（後五本中文版由天下文化出版），影響當代企業組織結構與工作型態甚巨，堪稱當代最具創見的組織行為大師。
譯者簡介好物分享>超實用羅耀宗撿便宜購物台灣清華大學工業工程系、政治大學企業管理研究所畢業。曾任《經濟日報》國外新聞組主任、寰宇出版公司總編輯。曾獲時報出版公司2002年「白金翻譯家」獎。所著《Google：Google成功的七堂課》獲中華民國經濟部中小企業處金書獎。另著有《第二波網路創業家：Google, eBay, Yahoo劃時代的繁榮盛世》。重要譯作有《誰說大象不會跳舞──葛斯納親撰送禮IBM成功關鍵》、《資訊新未來》、《明日引擎──以創意與研發贏得未來》、《數字的陷阱──解開12個數學的迷惑》、《富裕之路》、《領導與整合》、《經濟學與法律的對話》、《標準普爾教你做好第一次投資》。
商品訊息簡述:
作者： 查爾斯．韓第
新功能介紹- 原文作者： Charles Handy
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2006/11/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
會考數學B+ 3年後統測拿滿分 | 108國中會考登場 | 文教 | 聯合新聞網
基隆二信高中學生陳羽彤（左）成績在陽剛氣十足的機械群打敗群雄；最暢銷產品網拍熱門商品簡佑丞（右）則表示無聊時就算數學，是他數學考滿分超值推熱銷排行榜的訣竅。 圖／二信高中提供 分享 2018熱門商品超人氣商品 facebook 全國四技二專科大入學統測昨公布成績，基隆市二信高中有10人70級分以上，600分以上29人。商科王郅淞以672分拿下全國商管群榜首，應用外語科日文組簡佑丞在日語類全國唯一數學滿分，機械科唯一女生陳羽彤打敗陽剛氣十足的機械群群雄。. } }); } 簡佑丞由朋友介紹選擇二信高中應用外語科日文組，教育會考數學僅B+，首選網友一致推薦到二信配合學校課程，表現穩定。這次統測數學難度高，日語類全國平均僅37.7分，他是該類全國唯一滿分，「無聊時就算數學」是他的秘訣。機械科唯一「嬌」點陳羽彤，從國小到高中都非常熱愛桌球運動，這次以662級分穩上台科大，但她想挑戰清華大學動力機械系及交通大學機械工程系。陳羽彤自認比較適合往精密機械領域發展，但全班只有她是女生，平日沒人可談閨密話題，不過男同學會比較關心禮讓，讓她覺得多了一群「哥兒們」。校長林立說，考上70級分以上的10人在國中時都經過導師適性引導推薦，以第一志願選擇往技術高中發展。教育會考高分的國中畢業生，只要適性選擇在地就學，3年後依然很不一樣。
前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高
行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元，年增2.55%，增幅創近18年來同期新高；前5月實質總薪資平均為5萬3,384元，創下歷史新高。主計處分析，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。
主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元，年增2.48%，1至5月經常性薪資平均為4萬720元，年增2.55%，兩個增幅都創近18年來同期新高。
主計處分析，薪資連續幾個月增幅都超過2%，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資，前者平均為3萬8,138元，創近11年來新高，後者平均為5萬3,384元，創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說：『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點，所以要考慮物價因素的話，沒有辦法比得上2001年的水準，雖然已經是近11年來新高，但若我們加上獎金等非經常性薪資後，它的速度就變快了，而且比物價快。』
至於加班費及加班工時的部分，5月及1至5月加班工時持平，但加班費都小增3元及76元，顯示每小時加班費有上升，研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。
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