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日本亞馬遜年度最佳商業財經類書籍前20名
本書作者小山昇是武藏野公司代表董事,被譽為日本中小企業經營之神,
他輔導過700間公司,沒有一間倒閉,平均每5間就有一間突破過去最高收益,
想跟在他身邊見習一天,學費是36萬日幣,還要等一年三個月才排得到。
為什麼他這麼厲害?因為他用上千個案例告訴主管們(或是股票投資者),
關於公司財報,別聽會計師的,他說:
銷售排行榜?損益表其實會誤導你,關於經營,我只看一個數字,就是現金。
?經營者如果不敢借錢,就算獲利也拒絕向銀行借錢,這種公司必然萎縮,沒前途。
?猶豫要賺錢還是賠錢時,你該選擇賠錢。
?向銀行借錢,銀行根本不在乎你的獲利能力,他看的是還款能力。
?想提高營業額,你該做的不是提高客單價,而是增加來客率
.營業額沒成長,獲利和現金還是能兩位數成長。本書傳授你落實之道。
.公司虧損不會倒,公司沒錢才會倒。虧損有時候是好事,還得刻意製造虧損。
這些經常違反會計原則的判斷,才是獲利主管(或公司)該有的「錢意識」。
比價撿便宜
◎借錢也得維持三個月的營業額現金。為什麼?
這裡指的「現金」,是指現金加上可以隨時兌換成現金的活期存款。
因為公司會倒閉,不是因為沒獲利,而是沒錢付廠商貨款或是無法應急,
但為什麼是三個月呢?
最新
◎主管的錢意識:先看資產負債表,因為損益表會騙人2019熱銷產品
?比起損益表,你應該先看資產負債表
「獲利倒閉」的企業,例如生意興隆卻倒閉的餐廳,就是被損益表騙了。
資產負債表裡,科目一大堆,為什麼作者只在乎「現金存款」這一欄?
作者眼中的優質企業,其資產負債表得長這樣:
資產類科目,列在越上面的金額要越高,
負債類科目的金額,列在越下方的得越大。用意是?
他甚至建議,公司裡連一張應付票據都不應該存在,為什麼?
◎如何判讀數字,改變一個動作就帶來獲利
省錢方法評斷一家公司好壞,有很多經營指標,為何小山昇只重視錢,也就是現金?
沒有老闆喜歡虧損,為什麼這位經營之神卻把虧損當好事?
很多企業都在執行的PDCA,他卻看成是企業危機?
想找出公司裡,哪裡是熱賣品哪些是滯銷品,他的建議是,漲價你就知道了。
讓顧客填滿意度超人氣商品調查的時間,得在他結完帳後,這樣他才會把真話告訴你。
因為這些事情的關鍵,都在錢意識。
◎用數字培養員工,大家都有錢意識
主管想要知道真相,要讓員工用數字報告流行,不是光說「我會拚死拚活的努力」
而且,所有計畫目標都應由員工自己擬定,他們才會認真執行,
甚至讓員工就算「吹牛皮」也可以?
「升級五次、降級四次」,他讓某課長的名片印上這些數字,馬上打動顧客心
小山昇說,管理者根本不用去記一大堆的財務指標,
因為這些都是會計師和顧問公司所製造出來會讓你誤判的數字而已,
他只看兩個數字,一個是現金,一個是產生這些現金必要的數字,
其他都只是附加的東西。
買股票之前,你也可以用這套方法尋找適合的投資標的。
推薦者
惠譽會計師事務所主持會計師/鄭惠介紹方
執業會計師、童顏有機創辦人/潘思璇(CP)
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商品訊息簡述:
作者: 小山昇
新功能介紹- 譯者: 鄭舜瓏
- 出版社:大是文化
新功能介紹 - 出版日期:2019/01/03
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
比特幣 逼近9,000美元 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
經濟日報提供 分享 facebook 比特幣價格27日一度飆漲10%,價格直逼9,000美元,攀抵逾一年來新高,延續3月以來翻漲逾網路熱賣產品經典產品一倍的漲勢。根據Coindesk報價,比特幣價格27日盤中大漲10%至省荷包團購熱門產品8,937.25美元,為自2018年5月11日的最高盤中價。其他加密貨幣也同步走高,萊特幣飆漲逾商品購物11%,以太幣則大漲5.7%。. } }); } 彭博資訊報導,近來的一連串消息顯示,主流企業對加密貨幣市場愈來愈感興趣。AT&T上周表示將允許顧客用比特幣或比特幣現金繳費,台灣手機廠商HTC推出一支專門幫助民眾儲存數位貨幣的手機,臉書據傳也在籌措自己的加密貨幣,富達投信則成立一家公司幫助機構投資人買賣比特幣。比特僅此一檔搶先看幣價格本月來已大漲近70%,但摩根大通策略師擔憂,其價格可能已超越內在價值。eToro資深市場分析師葛林斯潘則說,比特幣變得更容易花費,代表使用情況將變得更多、接納程度會更高。比特幣去年幾乎連跌一整年後,今年來強勁上漲;去年比特幣價格暴跌逾70%。隨著更多機構開始建立自己的比特幣或發展使用區塊鏈技術的計畫,看好比特幣的投資人押注這波漲勢將會繼續下去。加密避險基金ProChain Capital總裁塔威爾說,愈多商家接受加密貨幣,就會鼓勵愈多民眾接納和使用。不過,去年加密貨幣崩盤仍讓許多投資人餘悸猶存,也不是所有人都認為數位資產會被廣泛接受。彭博行業研究分析師麥葛隆認為,一些跡象正在顯示這波漲勢已過熱,例如加密貨幣交易量增幅已落後於價格漲幅,顯示投資人更加謹慎看待後市。
曠職2次被砍薪水 員工轟:70歲的領比我多!老闆霸氣回嗆
老闆砍員工薪水,網友竟一面倒叫好!一名員工得知自己的日薪從1700元被降為1400元,馬上氣憤的向老闆放話「不幹了」,甚至怒嗆老闆不識貨,寧願給70歲的阿伯1800元,卻不好好珍惜自己,結果老闆霸氣反擊一番話,被網友狂讚「世紀好老闆」。
「一樣米養百樣人,好累!」老闆在臉書《爆怨公社》貼出和員工的對話,表示該名員工原本一天工作8小時,日薪1700元,但自從對方「放管」(放鴿子,上班時間無故不出席,甚至大搞失聯)2次,讓他忍無可忍,決定將他降薪至1400元,沒像到惹來對方不滿嗆聲。
▼(圖/爆怨公社)
(圖/爆怨公社/hiking授權提供)
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