【周年慶活動】組織發展與變革(10版)團購
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商品訊息描述: 特惠組合省錢推薦產品省錢王暢銷商品 本書譯自Cummings & Worley所著的Organization Development & Change第十版，內容深入且完整地將組織發展領域作一詳盡的介紹，延續前幾版的特色，增刪組織發展的管理理論，汰除與更新應用案例。
限時下殺此外，新版在重要章節均已重新修正與更新，並整合部份章節與內容，以提升閱讀流暢度，也加入許多全球化議題。針對未來的組織發展，幾近重寫第六篇「策略性變革介入方案」，深入探討全面性策略性變革，並加入動態策略決策，以及修訂與組織學習、推動變革及企業變革文化有關的章節。
全書透過清楚的架構，輔以深入淺出的應用案例，不僅提供初學者建立完整且紮實基本概念的最佳入門指引，對於組織發展專業人員而言，則更能開拓其組織發展新興概念或技術熱賣商品的寬廣視野，裨益其企業組織問題之診斷，實為一本理論與實務並重之經典好書。網路人氣產品top10搶購搶先看
商品訊息簡述:
作者： Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley
新功能介紹- 譯者： 陳以亨
- 出版社：華泰文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/01/19
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
險！失控暴衝撞4車 肇事車燒胎噴白煙
失控暴衝連環撞駕駛竟還踏著油門人氣商品便宜！這起車禍發生在台中市五權路跟忠明南路口，當時汽機車都在停等紅燈，一輛黑色轎車失控擦撞同車道的轎車後，又往前追撞三台車一共造成五車受損，發生車禍被撞駕駛紛紛下車，奇怪的是肇事者不但出現，腳還繼續踩油門「燒胎」車輪不斷噴出白煙，民眾這才察覺情況不對，趕緊破窗救人。
這條路上，所有車輛不是減速就是靜止，但這輛黑色轎車。失控衝出從右邊摩擦車身後，還暴衝一次撞四台。
遭撞轎車駕駛：「K到我的前面啦，(然後)它就暴衝過來。」
緊接著肇事車輪噴出陣陣白煙，雖然停止狀態但油門疑似還被踩著，等於正在燒胎。前面被撞的三台車駕駛都下車查看，奇怪的是就肇事車遲遲沒動靜，這才發現情況不對。
車門鎖住拉不開怎麼辦，還好這時路人反應快，拿來磚頭、鋁棒。一下又一下，打破車窗，砸車為了救人。
遭撞轎車駕駛：「他(肇事者)就眼睛睜開嘴巴張開開，但是都已經沒有(意識)。」
男子坐在駕駛座卻沒意識，他開的黑色轎車先擦撞前車，繼續失控追撞等紅燈車輛，推撞第三台最後波及第四台，一共五車卡在同一個車道。
第一分局交通分隊長張尹瑄：「往內偏移之後先碰撞到一台自小客車，之後再往前。」
失控連環撞發生在台中五權路跟忠明南路口，中午將近12點還好當下遇到紅燈，被撞車輛擋住它否則腳踩油門，人卻昏迷，
一路失控如保齡球，誰知道被撞的會不會騎士或者行人。
郭冠英勝訴 銓敘部應核准退休定讞
前台灣省政府秘書郭冠英申請屆齡退休案，銓敘部退回、保訓會復審駁回後，郭冠英不服打行政訴訟;高等行政法院去年判銓敘部應核准退休，經上訴，最高行政法院今天駁回上訴，郭冠英勝訴定讞。
郭冠英任職前新聞局期間遭監察院彈劾，停職期滿後回任省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議，監察委員提案糾正省府，認為任用程序有瑕疵。
銓敘部105年2月決定退回郭冠英的退休案，郭冠英每月約新台幣6萬元的退休金沒了。郭冠英向公務人員保訓會提復審救濟，保訓會指出，郭冠英再任秘書的甄選程序過於草率，違反一般作業時程，銓敘部依法拒絕郭冠英退休申請案，於法有據，因此復審駁回。郭冠英不服，提起行政訴訟，由台北高等行政法院受理。
法院開庭期間，郭冠英主張銓敘部以省府未依公告內容舉行面試，甄選程序欠缺完備性，且無法補正，銓敘部退回他的退休案為違法行政處分。
法院認定，省府未依公告內容舉行面試，銓敘部以此錯誤事實為基礎，退回郭冠英的退休申請，已違法剝奪郭冠英的退休公務員身分，因此判郭冠英勝訴，銓敘部應作成核准退休處分。銓敘部不服提起上訴，最高行政法院今天駁回上訴，全案定讞。
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